L’accompagnement pour l’inclusion de la neurodiversité dans votre milieu de travail: une stratégie concrète pour faciliter la rétention.
Formation et sensibilisation
Offrez à votre entreprise et vos équipes la formation qui leur permettra de mieux comprendre les différences et les adaptations simples à mettre en place. Que votre entreprise soit à l’étape de la sensibilisation ou compte déjà des employés en situation d’inclusion, les formations offertes sont adaptées à vos besoins.
Accompagnement des gestionnaires
Le succès et la rétention d’employés en situation d’inclusion dépendent grandement des collègues et de l’environnement de travail. Outillez vos gestionnaires avec un accompagnement personnalisé offrant des stratégies, de la formation et du coaching ciblé.
Coaching d’employés neurodivergents
Les employés neurodivergents peuvent bénéficier d’un accompagnement en coaching les aidant à identifier les angles morts, les difficultés et les défis auxquels ils font face. La mise en place d’objectifs à atteindre permet un avancement concret et mesurable.